二千零一百零二章 问题二三
听到余鸣南的话,吴浩点了点头,很能理解余鸣南以及他的那位女朋友的感受。本身这份工作就是两地分居,加上又没办法时常见面,异地恋的苦楚恐怕也只有经历的人才会知晓吧。
由余鸣南打开话题,随即众人也跟着讲了起来。
吴总,能不能协调一下快递物流方面,咱们基地快递物流运输太不方便了。平时我们大家工作忙,加上这里比较偏僻,所以也没有时间和机会去逛街购物,大家基本上都是网购。可是这里网购太不方便了。一般在安西三天甚至两天就遇到了,而在这里呢得一个周,甚至更长时间。
提出这个味问题的是一个女员工,她的这个问题一经提出了,也随即得到了在座其她女员工以及一些男员工的应和,看来快递物流不便,已经成为了大家的共识了。
吴浩呢,自然也没有让众人失望。略微思索一下,随即点头应道:“没问题,我这边来组织协调后勤部门以及物流运输系统,来提升物流运输时间,把快递送达时间尽可能的缩减到与内地城市一致的水平。
这确实不应该,本身咱们就是做物流技术的,却让咱们自己人享受不到快速物流所带来的便利福利,这一点上面后勤保障部门要进行反思的。”
吴浩说到最后语气明显加重,能够看得出,他对于后勤保障部门这方面的表现还是有比较大意见的。
这样的回应的确是激发起来了现场众人的热情,其中一名男员工也不由开口抱怨道:“吴总,基地这边能不能提供送餐外卖服务,虽然餐厅是有二十四小时窗口,但有时候实在是太忙,太累,根本不想跑去餐厅吃饭。
一方面太累不想跑,另外一方面太费时间,有这个功夫,我们还不如泡一包泡面或者吃点零食,然后找地方休息一会儿呢。”
嗯?听到这个吴浩不由的差异过来:“我记得餐厅不是有送餐服务吗?”
听到吴浩的话,张斌笑着摇了摇头:“以前后,但是后来呢因为这项服务,很多人都不愿意来餐厅吃饭了,等着让人送,加上人员太多了,所以就给取消了。现在只是保障一些重点科研团队,以及一些在外作业的团队,原则上还是要求大家尽可能的去餐厅吃饭去。”
听到张斌的解释,吴浩点了点头然后看着这名员工以及众人说道:“听这么一解释,我其实挺支持这项规定的。
为什么这么说呢,因为餐厅这边的这么做的目的,不光是为了减轻它们的运营压力,也是为了让你们能够好好吃饭。
咱们有很多人啊,一忙碌起来什么都忘了,忘了吃饭,忘了睡觉,忘了喝水休息。实在是饿了的话,抓住什么吃什么,早就凉了的冷饭,或者是一些垃圾食品,泡面什么的。
饥一顿饱一顿的,身体很容易出问题。身体是革命的本钱,不管干什么事情,一个好的身体才是基础。一些主要项目和任务考核筛选员工的一大重点,就是要看员工的身体健康程度。如果身体不行的话,那么肯定是不会让你加入的。因为你一旦加入身体再不行的话,很容易耽误工作。加上这些任务和项目工作压力非常大,很容易让你本来就脆弱的身体更加不堪重负,病情加重。
而饮食是我们身体最为主要的能量来源,直接关系到咱们身体的健康,更不能马虎大意,别以为只是一两顿饭而已,没什么大不了的。
这是不行的,当你身体真正出现问题,那时候再怎么后悔都迟了。
这也是为什么,我非常重视咱们公司餐厅伙食水平的原因。花这么多钱,花这么多心思,就是想让你们吃好,这样有个好身体,才能在各自岗位上更好的发光发热。
除了吃饭外,还有休息这块。我早就说了,咱们公司不提倡不鼓励大家加班,在我看来高效率的工作要比低效率的加班更有效果。
所以从这方面来讲,我是支持餐厅和后勤部门这方面的规定的。”
听到吴浩的话,现场众人不免有些略微的失望,不过谁都没有继续说话。而吴浩自然也将众人脸上的反应看在眼里,随即转换语气笑着说道:“当然了,考虑到一些特殊情况,我认为餐厅的相关规定也不能这么僵硬,可以稍微弹性一些。为那些错过用餐时间以及需要晚上工作的员工们提供送餐服务,老是那些泡面和零食,也不健康不是。”
说到这,吴浩略微停顿了一下,然后看着面露喜色的众人接着说道:“不过具体该如何执行,这方面还需要餐厅和后勤部门来进行研究,争取给大家一个比较满意的答案。”
吴总,我这边也有个问题。那边的郭自非冲着吴浩开口说道。
哦,什么问题,说说。吴浩转头看向了他。
郭自非犹豫了一下,然后冲着吴浩说道:“是这样的,咱们基地每天会涌进来很多慕名而来的游客,而且人数越来越多,似乎咱们基地已经成为了地方上的特色旅游景点了,都有旅行团了。
带动当地经济发展,我们没有意见。但是这人数太多,太杂了。这些游客素质参差不齐,到处乱闯,是以破坏,乱扔垃圾,弄的大家意见很大。
咱们基地是搞研究的,不是搞旅游景区招待游客的。所以我认为我们应该分清楚主次,禁止这些游客进来了。这些游客已经影响到我们正常的研究工作了,不能再这么下去了。”
听到郭自非的话,现场其他在座的员工们也都齐齐点头应了起来。从他们的反应中能够看得出来,他们对于这些游客也已经不满很久了。
听到这样的情况,吴浩先是有些惊讶,然后有些愤怒,最后呢则是变成了无奈。这也算是当初他和地方上所达成的协议,开放允许游客进来参观游玩。原本以为这荒漠隔壁深处,应该没多少人才是,没想到现在却变成了这种情况。
带动地方经济发展,这是他们应有的责任和义务,但是如果这种方式已经影响到他们正常的经营了,那的确得反思改正一下。
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由余鸣南打开话题,随即众人也跟着讲了起来。
吴总,能不能协调一下快递物流方面,咱们基地快递物流运输太不方便了。平时我们大家工作忙,加上这里比较偏僻,所以也没有时间和机会去逛街购物,大家基本上都是网购。可是这里网购太不方便了。一般在安西三天甚至两天就遇到了,而在这里呢得一个周,甚至更长时间。
提出这个味问题的是一个女员工,她的这个问题一经提出了,也随即得到了在座其她女员工以及一些男员工的应和,看来快递物流不便,已经成为了大家的共识了。
吴浩呢,自然也没有让众人失望。略微思索一下,随即点头应道:“没问题,我这边来组织协调后勤部门以及物流运输系统,来提升物流运输时间,把快递送达时间尽可能的缩减到与内地城市一致的水平。
这确实不应该,本身咱们就是做物流技术的,却让咱们自己人享受不到快速物流所带来的便利福利,这一点上面后勤保障部门要进行反思的。”
吴浩说到最后语气明显加重,能够看得出,他对于后勤保障部门这方面的表现还是有比较大意见的。
这样的回应的确是激发起来了现场众人的热情,其中一名男员工也不由开口抱怨道:“吴总,基地这边能不能提供送餐外卖服务,虽然餐厅是有二十四小时窗口,但有时候实在是太忙,太累,根本不想跑去餐厅吃饭。
一方面太累不想跑,另外一方面太费时间,有这个功夫,我们还不如泡一包泡面或者吃点零食,然后找地方休息一会儿呢。”
嗯?听到这个吴浩不由的差异过来:“我记得餐厅不是有送餐服务吗?”
听到吴浩的话,张斌笑着摇了摇头:“以前后,但是后来呢因为这项服务,很多人都不愿意来餐厅吃饭了,等着让人送,加上人员太多了,所以就给取消了。现在只是保障一些重点科研团队,以及一些在外作业的团队,原则上还是要求大家尽可能的去餐厅吃饭去。”
听到张斌的解释,吴浩点了点头然后看着这名员工以及众人说道:“听这么一解释,我其实挺支持这项规定的。
为什么这么说呢,因为餐厅这边的这么做的目的,不光是为了减轻它们的运营压力,也是为了让你们能够好好吃饭。
咱们有很多人啊,一忙碌起来什么都忘了,忘了吃饭,忘了睡觉,忘了喝水休息。实在是饿了的话,抓住什么吃什么,早就凉了的冷饭,或者是一些垃圾食品,泡面什么的。
饥一顿饱一顿的,身体很容易出问题。身体是革命的本钱,不管干什么事情,一个好的身体才是基础。一些主要项目和任务考核筛选员工的一大重点,就是要看员工的身体健康程度。如果身体不行的话,那么肯定是不会让你加入的。因为你一旦加入身体再不行的话,很容易耽误工作。加上这些任务和项目工作压力非常大,很容易让你本来就脆弱的身体更加不堪重负,病情加重。
而饮食是我们身体最为主要的能量来源,直接关系到咱们身体的健康,更不能马虎大意,别以为只是一两顿饭而已,没什么大不了的。
这是不行的,当你身体真正出现问题,那时候再怎么后悔都迟了。
这也是为什么,我非常重视咱们公司餐厅伙食水平的原因。花这么多钱,花这么多心思,就是想让你们吃好,这样有个好身体,才能在各自岗位上更好的发光发热。
除了吃饭外,还有休息这块。我早就说了,咱们公司不提倡不鼓励大家加班,在我看来高效率的工作要比低效率的加班更有效果。
所以从这方面来讲,我是支持餐厅和后勤部门这方面的规定的。”
听到吴浩的话,现场众人不免有些略微的失望,不过谁都没有继续说话。而吴浩自然也将众人脸上的反应看在眼里,随即转换语气笑着说道:“当然了,考虑到一些特殊情况,我认为餐厅的相关规定也不能这么僵硬,可以稍微弹性一些。为那些错过用餐时间以及需要晚上工作的员工们提供送餐服务,老是那些泡面和零食,也不健康不是。”
说到这,吴浩略微停顿了一下,然后看着面露喜色的众人接着说道:“不过具体该如何执行,这方面还需要餐厅和后勤部门来进行研究,争取给大家一个比较满意的答案。”
吴总,我这边也有个问题。那边的郭自非冲着吴浩开口说道。
哦,什么问题,说说。吴浩转头看向了他。
郭自非犹豫了一下,然后冲着吴浩说道:“是这样的,咱们基地每天会涌进来很多慕名而来的游客,而且人数越来越多,似乎咱们基地已经成为了地方上的特色旅游景点了,都有旅行团了。
带动当地经济发展,我们没有意见。但是这人数太多,太杂了。这些游客素质参差不齐,到处乱闯,是以破坏,乱扔垃圾,弄的大家意见很大。
咱们基地是搞研究的,不是搞旅游景区招待游客的。所以我认为我们应该分清楚主次,禁止这些游客进来了。这些游客已经影响到我们正常的研究工作了,不能再这么下去了。”
听到郭自非的话,现场其他在座的员工们也都齐齐点头应了起来。从他们的反应中能够看得出来,他们对于这些游客也已经不满很久了。
听到这样的情况,吴浩先是有些惊讶,然后有些愤怒,最后呢则是变成了无奈。这也算是当初他和地方上所达成的协议,开放允许游客进来参观游玩。原本以为这荒漠隔壁深处,应该没多少人才是,没想到现在却变成了这种情况。
带动地方经济发展,这是他们应有的责任和义务,但是如果这种方式已经影响到他们正常的经营了,那的确得反思改正一下。
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